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Stagiaire en analyse règlementaire et conditions d’emploi – Unité Ressources Humaines – OMSA Siège Paris, France

PARIS
L’Organisation mondiale de la santé animale (OMSA – fondée sous le nom d’OIE) est une organisation intergouvernementale de premier plan qui regroupe 183 membres dans le monde entier. Par ses activités, l’OMSA contribue de manière décisive à l’amélioration de la santé animale, à la protection du bien-être des animaux et au renforcement des services vétérinaires. L’Organisation fournit des informations transparentes sur la situation de la santé animale dans le monde et promeut des normes internationales, notamment en ce qui concerne la sécurité du commerce des animaux vivants et des produits d’origine animale. De plus amples informations sont disponibles sur le site web de l’OMSA.   Contribuer aux travaux de l’OMSA, c’est participer au développement de l’une des principales organisations internationales, reconnue et associée aux autres institutions multilatérales en matière de santé dans le monde. C’est participer à l’édification d’une approche globale de la santé au niveau mondial, réunissant santé animale et santé humaine dans le concept d’ « Une seule santé ».  
Dans le cadre de son action, l’OMSA propose des stages, destinés à accueillir des étudiant.e.s, à contribuer à l’application de leur formation dans un contexte professionnel et international et à renforcer la propre action grâce aux résultats du stage.  Le siège de l’OMSA est à Paris. L’Organisation est présente sur tous les continents par l’intermédiaire de 13 Représentations régionales et sous régionales. L’OMSA emploie 250 agents, dont deux tiers basés au siège.
Le lieu du présent stage est Paris.  
Description du stage
Rattachement
Le stagiaire recruté travaillera sous l’autorité du Chef de l’Unité des Ressources Humaines.  
Objet du stage
L’OMSA, en tant qu’institution internationale, est assujettie à des règles exorbitantes du régime juridique du pays hôte (France) en termes notamment de droit du travail et de droit social.
En particulier, les éventuels contentieux sociaux sont soumis à la décision en premier et dernier ressort du Tribunal Administratif de l’Organisation Internationale du Travail.
L’Unité des Ressources Humaines souhaite procéder à une revue des conditions réglementaires d’emploi (Statut du Personnel, Règlement du Personnel, régime du personnel en région, etc.).
Cette revue reposera sur une analyse critique des textes en vigueur, sur un examen de l’environnement jurisprudentiel de l’Organisation, et sur des études spécifiques en termes de droit comparé. Cette analyse pourrait aboutir à des propositions de mise à jour technique.
Cette revue sera placée directement sous la responsabilité du Chef de l’Unité des Ressources Humaines.
Pour mener à bien ce projet associé au bon fonctionnement administratif de l’Organisation, dans le contexte très spécifique des institutions internationales, il est recherché un.e stagiaire susceptible d’être disponible pour une durée de 4 à 6 mois.
Profil requis
Qualification
Les candidats doivent répondre à l’un des critères suivants :
– Être actuellement inscrit dans un programme académique de niveau supérieur ;
– ou Avoir obtenu un diplôme de niveau Master ou équivalent il y a moins d’un an.
– Domaine d’études : Droit international, Droit public, Science administrative, Administration publique

Compétences techniques
– Excellente maîtrise du Français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (à l’aise pour présenter et informer des parties prenantes internes et externes en anglais).
– Excellentes compétences en communication (verbale, écrite, interpersonnelle). Aisance avec les logiciels de base pour la création et gestion de documents : Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Teams, Zoom, OneDrive, SharePoint.

Compétences linguistiques supplémentaires
– La maîtrise de l’espagnol est un atout.

Compétences techniques
– Goût de l’effort et du travail bien fait.
– Sens de la confidentialité.
– Méthodes de travail très organisées.
– Excellentes capacités d’analyse.
Informations complémentaires
Conditions de travail
L’OMSA offrira une indemnité de stage d’un montant de 715€ par mois pour un travail à temps plein (39 heures/semaine).
Le stagiaire doit avoir une convention de stage avec l’établissement dans lequel il/elle est inscrit(e) et fournir une preuve d’inscription à un régime d’assurance maladie.
Durée : 4 à 6 mois (de février à juillet 2025).
Lieu : Siège de la OMSA 12 rue de Prony 75017 Paris, France  
Informations générales  
L’OMSA accorde une grande importance à un environnement de travail multiculturel et positif.
L’OMSA est un employeur qui prône l’égalité des chances et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leurs opinions ou de leurs croyances. 
Si vous êtes intéressé.e par le poste, veuillez compléter votre candidature en ligne au plus tard le 31 Janvier 2025

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